(C)2006 Вымпел-Групп Reserved
logo

 

В группу компаний "Вымпел-Групп" входят организации, специализирующиеся на различных аспектах контроля персонала, обеспечении кадровой, экономической и информационной безопасности бизнеса.

Добро пожаловать на сайт Группы Компаний "Вымпел-Групп"

 

Группа компаний "Вымпел-Групп" приветствует Вас на сайте, посвященном безопасности и контролю персонала. Мы работаем в данной области с 1995 г.

 

Предприятия, входящие в группу компаний "Вымпел-Групп", готовы обеспечить защиту Вашего бизнеса на условиях независимости, беспристрастности и нашего невмешательства в бизнес-процессы.

Меню

Важная информация

 

Информация ТОЛЬКО для владельцев предприятия!!! 

 

Проверка эффективности Вашей службы безопасности и технических систем безопасности. далее ...

 

Проверка эффективности работы Вашей кадровой службы. далее ...

 

Вниманию владельцев и руководителей предприятий в которых собственный департамент по персоналу занимается рекрутингом, а СБ занимается проверкой кандидатов!!!!! далее ...

 

Search

Нас находят, когда ищут: семинары, консультации, кадровый контроль, полиграф, детектор лжи, контроль персонала, кадровый контроль, проверка на детекторе лжи, проверка персонала, кадровый контроль, эффективность детектора лжи, законное использование детектора лжи, расследования краж и хищений с использованием детектора лжи, комерческая тайна, прием на работу, проверка лояльности, утечка информации, полиграф-детектор лжи.

Внимание !!!

 

Нередко Вы ставите разным подразделениям компании противоположные задачи, т.к., например, у департамента персонала основная задача - заполнить вакансии максимально быстро и любой ценой, а у СБ - задача не пропустить никого подозрительного (при этом, лучше перестраховаться и не пропустить вообще никого, кроме собственных протеже). В результате между этими двумя департаментами идёт противоборство (за счёт непроизводительной траты ресурсов бизнеса), в лучшем случае с использованием взаимных жалоб и обвинений, и приоритетной задачей для сотрудников становится не выполнение служебных обязанностей, а поиск или создание компромата на другой департамент. Мы рекомендуем подбор и контроль персонала поручить сторонней организации (например нашей), специализирующейся на данных услугах.

 

Внимание

 

БЕЗ ПЕРИОДИЧЕСКОЙ ПРОВЕРКИ ЛОЯЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ (в т.ч. НА ДЕТЕКТОРЕ ЛЖИ) НИКАКИЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА ОХРАНЫ ИЛИ АДМИНИСТРАТИВНЫЕ МЕРЫ НЕ ЯВЛЯЮТСЯ ЭФФЕКТИВНЫМИ, И ВАШ БИЗНЕС ОСТАЁТСЯ ПОД ПОСТОЯННОЙ УГРОЗОЙ.

Besucherzahler yahoo personals.com
счетчик для сайта