Меню
Важная информация
Информация ТОЛЬКО для владельцев предприятия!!!
Проверка эффективности Вашей службы безопасности и технических систем безопасности. далее ...
Проверка эффективности работы Вашей кадровой службы. далее ...
Вниманию владельцев и руководителей предприятий в которых собственный департамент по персоналу занимается рекрутингом, а СБ занимается проверкой кандидатов!!!!! далее ...
Search
Контроль персонала
Кадровый контроль коммерческого предприятия наиболее целесообразно поручать сторонним организациям, т.к. иначе получение объективной (истинной) картины очень маловероятно - Ваш персонал получает у Вас зарплату, может быть подвергнут взысканиям, может быть уволен, на него можно оказывать давление. Сотрудники же постороннего предприятия не общаются с сотрудниками Вашей компании в неформальной обстановке и не могут быть заинтересованы в предоставлении заказчику необъективной информации.
Прежде всего, мы рекомендуем проведение обследований Ваших сотрудников с использованием полиграфа (детектор лжи). Данную меру мы считаем необходимой, т.к. построение комплексной системы безопасности бизнеса невозможно без уверенности в сотрудниках, на которых возложены обязанности, которые обладают коммерческой информацией, подписывают финансовые документы и вообще имеют потенциальную возможность нанести вред Вашему предприятию.
Целью обследования использованием полиграфа (детектор лжи) может являться:
-донаемное обследование кандидатов при приеме на работу;
-обследование уже работающих сотрудников (в т.ч. и с целью выяснения лояльности к работодателю, например, планирования увольнения);
-обследование, имеющее своей целью выяснение обстоятельств конкретного происшествия;
Само по себе обследование с использованием полиграфа (детектора лжи) является лишь одним из инструментов при обеспечении комплексной внутренней информационной безопасности и не может являться единственным средством, решающим ВСЕ проблемы.
В связи с этим мы предлагаем комплекс услуг, обеспечивающий эффективную защиту бизнеса:
- собеседование с сотрудниками по результатам обследования с использованием полиграфа (детектора лжи), необходимое для выявления более точной информации о готовящихся или уже совершенных противоправных действиях, выявления причин возникновения несистематических повышенных реакций, и общего анализа происходящего в компании с точки зрения внутренней безопасности;
Без данного собеседования эффективность обследования с использованием полиграфа (детектора лжи) значительно снижается, т.к. не освящается огромный пласт дополнительной информации и косвенных данных;
- организация контроля документооборота с системой визирования, определением уровня ответственности и формулирование понятия "конфиденциальная информация" с учетом специфики Вашего предприятия (организационная работа, а также последующий контроль, осуществляемый нашими сотрудниками, проходит без ознакомления с содержанием документов, отнесенных в разряд конфиденциальных);
- постоянная оперативная работа с кадрами для определения наиболее актуального круга лиц, которым будет предложено прохождение обследования с использованием полиграфа (детектора лжи), перечня наиболее острых вопросов и определения наиболее оптимальных временных промежутков между обследованиями для каждого конкретного сотрудника индивидуально;
- выявление наиболее уязвимых мест (рисков функционирования бизнеса), которые могут использоваться для нанесения вреда компании, как сотрудниками Вашего предприятия, так и сторонними организациями или физическими лицами.
Внимание
При отборе и контроле персонала мы не пользуемся услугами психологов
и Вам не советуем.
БЕЗ ПЕРИОДИЧЕСКОЙ ПРОВЕРКИ ЛОЯЛЬНОСТИ РАБОТАЮЩИХ СОТРУДНИКОВ НА ДЕТЕКТОРЕ ЛЖИ НИКАКИЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА ОХРАНЫ ИЛИ АДМИНИСТРАТИВНЫЕ МЕРЫ НЕ ПОМОГУТ
Мы настоятельно рекомендуем Работодателям ознакомиться с разделом "Работник - КТО ОН?" и разделом "Контроль персонала" нашего сайта.
 |
 |
 |